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漳州市2016年公然雇用中小学幼儿园新任教员打算

    根据福(fu)建省教(jiao)(jiao)(jiao)导厅、福(fu)建省人力资本(ben)和社会(hui)保证厅、中(zhong)(zhong)共(gong)福(fu)建省委编办(ban)《对于2016年(nian)全(quan)省中(zhong)(zhong)小学(xue)(xue)幼儿园新任教(jiao)(jiao)(jiao)员公然雇用任务的(de)告(gao)诉(su)》(闽教(jiao)(jiao)(jiao)人〔2016〕5号(hao))精力,漳(zhang)州市拟面向社会(hui)公然雇用中(zhong)(zhong)小学(xue)(xue)幼儿园新任教(jiao)(jiao)(jiao)员1216名(ming)(ming)(ming)(ming)(此中(zhong)(zhong)市直120名(ming)(ming)(ming)(ming)、芗(xiang)城区120名(ming)(ming)(ming)(ming)、龙海市167名(ming)(ming)(ming)(ming)、漳(zhang)浦县(xian)(xian)177名(ming)(ming)(ming)(ming)、云霄县(xian)(xian)71名(ming)(ming)(ming)(ming)、诏安县(xian)(xian)150名(ming)(ming)(ming)(ming)、东山县(xian)(xian)31名(ming)(ming)(ming)(ming)、安然平静县(xian)(xian)102名(ming)(ming)(ming)(ming)、南(nan)靖县(xian)(xian)33名(ming)(ming)(ming)(ming)、长泰(tai)县(xian)(xian)118名(ming)(ming)(ming)(ming)、华安县(xian)(xian)50名(ming)(ming)(ming)(ming)、漳(zhang)州台商投资区62名(ming)(ming)(ming)(ming)、常(chang)山开辟区15名(ming)(ming)(ming)(ming)),有关事(shi)变以下:

     一(yi)、雇用(yong)前提(ti)

1、具备中华国(guo)(guo)民共(gong)和国(guo)(guo)国(guo)(guo)籍;

2、遵照中华国民共(gong)和国宪法(fa)、法(fa)令、律例;

3、具备(bei)杰(jie)出的操行;

4、具备顺应职位请求的身材(cai)前提(ti);

5、18周岁(sui)(sui)以上,35周岁(sui)(sui)以下(即在1980年3月(yue)17日至1998年3月(yue)16日时代诞生(sheng))。

6、具(ju)备合适职位请(qing)求的(de)(de)文明水(shui)安(an)然平静任务才(cai)能。报考者的(de)(de)毕业证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)、学位证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)必(bi)须(xu)(xu)在(zai)2016年(nian)(nian)8月31日前(qian)获得(de)(de);教员资(zi)历(li)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)等雇用(yong)职位请(qing)求的(de)(de)别的(de)(de)专(zhuan)业证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)、资(zi)历(li)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)须(xu)(xu)于2016年(nian)(nian)教员应(ying)考全(quan)省同(tong)一口试报名停止前(qian)获得(de)(de)(教员资(zi)历(li)口试及格(ge)证(zheng)(zheng)(zheng)、口试及格(ge)证(zheng)(zheng)(zheng)及通俗话及格(ge)证(zheng)(zheng)(zheng)三证(zheng)(zheng)(zheng)齐备视(shi)同(tong)获得(de)(de)教员资(zi)历(li)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu),别的(de)(de)专(zhuan)业证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)或资(zi)历(li)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)供给经由过程测(ce)验的(de)(de)论断视(shi)同(tong)获得(de)(de))。留学职员在(zai)资(zi)历(li)复核前(qian)需获得(de)(de)教导部留学办事中(zhong)间的(de)(de)《外洋(yang)学历(li)学位认(ren)证(zheng)(zheng)(zheng)书(shu)(shu)(shu)》。

7、报名(ming)停止经常住户口(kou)在我市和市外高校漳州生源的(de)2016年(nian)应届(jie)毕(bi)业生,为(wei)本(ben)市报考者(zhe);面向(xiang)规模(mo)为(wei)本(ben)省或本(ben)县的(de),按以上准绳(sheng)类推确认。2016年(nian)8月31日前在面向(xiang)规模(mo)内办(ban)事(shi)期满查核(he)及格的(de)办(ban)事(shi)下层名(ming)目的(de)高校毕(bi)业生,视同面向(xiang)规模(mo)内的(de)报考者(zhe)。

8、具备报(bao)考(kao)(kao)职位所(suo)请(qing)求(qiu)的其余(yu)资历前提(见(jian)本告诉布告附表(biao)有关岗(gang)亭(ting)请(qing)求(qiu))。此中有特(te)别特(te)长请(qing)求(qiu)的岗(gang)亭(ting),报(bao)考(kao)(kao)职员(yuan)须(xu)在收(shou)集报(bao)名(ming)(ming)前到雇(gu)用黉(hong)舍停止报(bao)名(ming)(ming)资历查核。

9、雇用(yong)岗亭请求(qiu)“整日制通俗大中专院(yuan)(yuan)校”学(xue)(xue)历种别,是指经教(jiao)导(dao)部批准的(de)具备通俗高档教(jiao)导(dao)招生资(zi)历的(de)高档院(yuan)(yuan)校或(huo)科研院(yuan)(yuan)所、履行国度(du)通俗高档教(jiao)导(dao)同(tong)一(yi)招生打算、经由过(guo)程国度(du)同(tong)一(yi)招生测验(yan)登科、按讲授打算实现该学(xue)(xue)业、获得国度(du)认(ren)可(ke)的(de)学(xue)(xue)历文凭。

10、以(yi)下(xia)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得报名:曾因犯法(fa)受过刑事(shi)惩罚(fa)的(de)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)曾被(bei)(bei)解雇公职(zhi)(zhi)的(de)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在(zai)各(ge)级(ji)公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、奇迹单(dan)(dan)(dan)元招登科被(bei)(bei)认定有作弊等(deng)严(yan)峻(jun)违(wei)背(bei)任(ren)命规律行动(dong)的(de)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),现(xian)役(yi)(yi)甲士,试用(yong)(yong)期内的(de)公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、参照公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)操持(chi)构(gou)造(单(dan)(dan)(dan)元)和(he)奇迹单(dan)(dan)(dan)元的(de)任(ren)务职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在(zai)读的(de)非应(ying)届毕业生,被(bei)(bei)解雇未(wei)满(man)五年(nian)的(de)公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)参照公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)操持(chi)构(gou)造(单(dan)(dan)(dan)元)和(he)奇迹单(dan)(dan)(dan)元的(de)任(ren)务职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),和(he)法(fa)令划定不(bu)得任(ren)命为公事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)奇迹单(dan)(dan)(dan)元的(de)其余景象的(de)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。报考(kao)职(zhi)(zhi)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得报考(kao)雇用(yong)(yong)后(hou)即组(zu)成应(ying)躲避干系的(de)应(ying)考(kao)职(zhi)(zhi)位。以(yi)上(shang)解雇、现(xian)役(yi)(yi)、试用(yong)(yong)期等(deng)有关(guan)资历前提(ti),均以(yi)报名停止日(ri)为停止时候,年(nian)限按(an)足年(nian)足月(yue)计较(jiao)。

二、报(bao)名

1、本次测验(yan)报(bao)(bao)(bao)名采用网(wang)(wang)上(shang)报(bao)(bao)(bao)名的体例停止(zhi)。报(bao)(bao)(bao)考者(zhe)经由过(guo)程福建省教导测验(yan)院网(wang)(wang)站停止(zhi)报(bao)(bao)(bao)名(网(wang)(wang)址:www.eeafj.cn),报(bao)(bao)(bao)名时(shi)候(hou)全省同一为2016年(nian)3月18日(ri)(ri)~3月24日(ri)(ri)。以市、县(市、区(qu))为单元,每位雇用者(zhe)只能(neng)报(bao)(bao)(bao)考1个(ge)岗亭(ting)。报(bao)(bao)(bao)考者(zhe)应当真浏(liu)览(lan)网(wang)(wang)上(shang)报(bao)(bao)(bao)名有关(guan)注重事变,在划定时(shi)候(hou)内上(shang)彀报(bao)(bao)(bao)名、缴费、打印准(zhun)考据(ju)。

2、报(bao)(bao)考(kao)职(zhi)(zhi)员报(bao)(bao)名时须当真(zhen)浏览各职(zhi)(zhi)位雇用(yong)资(zi)(zi)历(li)(li)前提,确认本(ben)身合(he)适拟报(bao)(bao)职(zhi)(zhi)位前提方可报(bao)(bao)名,并须对自己的(de)报(bao)(bao)名资(zi)(zi)历(li)(li)及所供给资(zi)(zi)料的(de)实在(zai)性担任(ren)。报(bao)(bao)名表上(shang)填(tian)写(xie)的(de)专业称号应与(yu)毕业证(zheng)书上(shang)的(de)专业称号分(fen)歧,教员资(zi)(zi)历(li)(li)任(ren)讲授科(ke)称号与(yu)教员资(zi)(zi)历(li)(li)证(zheng)上(shang)称号分(fen)歧,不(bu)然视为信息(xi)(xi)失(shi)真(zhen)。凡小我填(tian)报(bao)(bao)信息(xi)(xi)失(shi)真(zhen),不(bu)合(he)适报(bao)(bao)考(kao)前提和(he)职(zhi)(zhi)位请求的(de),一经核实,当即打消(xiao)其测验资(zi)(zi)历(li)(li)或聘请资(zi)(zi)历(li)(li)。报(bao)(bao)考(kao)者(zhe)歹意注册(ce)报(bao)(bao)名信息(xi)(xi),侵扰报(bao)(bao)名次序或捏造(zao)学历(li)(li)证(zheng)实及其余有关证(zheng)件欺骗(pian)测验资(zi)(zi)历(li)(li)的(de),打消(xiao)其本(ben)次报(bao)(bao)考(kao)资(zi)(zi)历(li)(li)且5年内(nei)不(bu)得报(bao)(bao)考(kao)我市(shi)奇迹单元。

3、在网(wang)上(shang)报(bao)(bao)名时代,报(bao)(bao)考(kao)(kao)地(di)址(zhi)地(di)教(jiao)导主管部分(fen)将对(dui)报(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)停止(zhi)资(zi)(zi)历(li)初审。进入口(kou)试或体(ti)检阶段时,报(bao)(bao)考(kao)(kao)地(di)址(zhi)地(di)教(jiao)导主管部分(fen)将对(dui)报(bao)(bao)考(kao)(kao)者(zhe)的资(zi)(zi)历(li)前提(ti)停止(zhi)复(fu)核,不(bu)合适报(bao)(bao)考(kao)(kao)前提(ti)的打消口(kou)试或体(ti)检资(zi)(zi)历(li),按口(kou)试成(cheng)就(含加分(fen))顺次(ci)递补。进入资(zi)(zi)历(li)复(fu)核职(zhi)员应提(ti)交(jiao)报(bao)(bao)名挂号表、自己有(you)用身(shen)份证(zheng)(户(hu)口(kou)簿)、毕(bi)业证(zheng)书(shu)(shu)、学位(wei)证(zheng)书(shu)(shu)、中国高档(dang)教(jiao)导先生信(xin)息(xi)网(wang)上(shang)查问的《学历(li)证(zheng)书(shu)(shu)电子注册备(bei)案(an)表》原件、教(jiao)员资(zi)(zi)历(li)证(zheng)及职(zhi)位(wei)请求的相干资(zi)(zi)料(liao)(上(shang)述资(zi)(zi)料(liao)均需原件和复(fu)印件)、近(jin)期(qi)免冠(guan)同底版一寸照片(pian)2张。

4、报考职员所(suo)留的(de)接洽(qia)体例应(ying)精确无(wu)误,坚持通顺,不然效(xiao)果自大。

5、现实报(bao)名流数(shu)与岗亭(ting)拟雇用(yong)人数(shu)比(bi)例准绳(sheng)上(shang)应到达3︰1以上(shang)方(fang)可开考。达不到比(bi)例的(de),经市奇迹单(dan)元雇用(yong)主管部分(fen)批准,响应削减该(gai)岗亭(ting)拟雇用(yong)人数(shu),或(huo)恰当下降(jiang)比(bi)例请求,或(huo)打消该(gai)职位(wei)的(de)雇用(yong)。

6、应(ying)考(kao)(kao)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)目次(ci)根据《福建省(sheng)构(gou)造(zao)奇迹单元应(ying)考(kao)(kao)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)指点目次(ci)(2015年)》履行(xing)(xing)。专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)前(qian)(qian)(qian)提(ti)(ti)设(she)置为种别(bie)的,种别(bie)所(suo)列专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)均合适(shi)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)报考(kao)(kao)前(qian)(qian)(qian)提(ti)(ti);专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)前(qian)(qian)(qian)提(ti)(ti)设(she)置为详细专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)称(cheng)号的,应(ying)合适(shi)所(suo)列详细专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)请求(qiu)(qiu)。具有(you)“双专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)”(不(bu)含辅修专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye))、“双学(xue)位(wei)”的报考(kao)(kao)职员(yuan)能够挑选合适(shi)雇用(yong)岗(gang)亭(ting)设(she)置的专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)前(qian)(qian)(qian)提(ti)(ti)、国度(省(sheng))教(jiao)(jiao)导(dao)(dao)行(xing)(xing)政部分认(ren)(ren)(ren)可(ke)的任一(yi)学(xue)历(li)(位(wei))报考(kao)(kao)。报考(kao)(kao)者的学(xue)历(li)须(xu)在中国高档教(jiao)(jiao)导(dao)(dao)先生(sheng)信(xin)息(xi)网(wang)(简称(cheng)学(xue)信(xin)网(wang),http://www.chsi.com.cn/)上可(ke)查(cha)问认(ren)(ren)(ren)证(zheng);有(you)学(xue)位(wei)前(qian)(qian)(qian)提(ti)(ti)请求(qiu)(qiu)的,须(xu)在中国粹位(wei)与(yu)研(yan)讨生(sheng)教(jiao)(jiao)导(dao)(dao)信(xin)息(xi)网(wang)(简称(cheng)学(xue)位(wei)网(wang),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可(ke)查(cha)问认(ren)(ren)(ren)证(zheng);福建省(sheng)“双专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)”、“双学(xue)位(wei)”毕(bi)(bi)业(ye)(ye)(ye)生(sheng)的毕(bi)(bi)业(ye)(ye)(ye)证(zheng)书、学(xue)位(wei)证(zheng)书须(xu)在福建省(sheng)教(jiao)(jiao)导(dao)(dao)厅流派网(wang)站。(http://www.fjedu.gov.cn/)的查(cha)问平台可(ke)查(cha)问认(ren)(ren)(ren)证(zheng)。

三、测验

测验分口(kou)试和(he)口(kou)试,各职位的测验体例详见《职位前提(ti)一(yi)览(lan)表》,测验由报考地址地教导(dao)主管(guan)部分担任构造,各县(xian)(市(shi)、区)人力(li)资本和(he)社会(hui)保(bao)证局(ju)(公事员(yuan)局(ju))应增强(qiang)指点和(he)监视。

(一(yi))口试(shi)

1、口试科(ke)目(mu)和内容(rong)。口试包罗“中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)教(jiao)导综(zong)合常(chang)(chang)识(shi)(shi)测(ce)验(yan)”和“专业(ye)常(chang)(chang)识(shi)(shi)测(ce)验(yan)”。中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)教(jiao)导综(zong)合常(chang)(chang)识(shi)(shi)测(ce)验(yan)的首(shou)要(yao)内容(rong)为时(shi)势政治、师(shi)德规范、教(jiao)导法令律(lv)例、教(jiao)导学(xue)和心(xin)思学(xue)根本(ben)常(chang)(chang)识(shi)(shi)、新(xin)课(ke)程理念等(deng),专业(ye)常(chang)(chang)识(shi)(shi)测(ce)验(yan)的首(shou)要(yao)内容(rong)为响(xiang)应学(xue)科(ke)的专业(ye)骨干常(chang)(chang)识(shi)(shi)、课(ke)本(ben)教(jiao)法(包罗新(xin)课(ke)程理念与讲授体例的操纵)等(deng)。

2、报(bao)登科(ke)(ke)职校(xiao)专业教员(不含根本(ben)学(xue)科(ke)(ke))和中职实训指点教员,口试只考“中小学(xue)教导综合常识(shi)”。

3、口(kou)试(shi)时候和(he)地址。口(kou)试(shi)时候全省同(tong)一为4月17日(ri),详细时候和(he)地址详见《准考(kao)据(ju)》。

4、口(kou)试(shi)成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)计较(jiao)。教导综合(he)常(chang)识(shi)测(ce)验成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)占口(kou)试(shi)成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)的40%、专业常(chang)识(shi)测(ce)验成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)占口(kou)试(shi)成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)的60%。口(kou)试(shi)满分(fen)为150分(fen),75分(fen)(含75分(fen))以上(shang)为及格,此中:云霄(xiao)县(xian)、诏(zhao)安县(xian)、安然(ran)平静(jing)县(xian)三个(ge)省级扶贫开辟(pi)任务(wu)重点县(xian)65分(fen)(含65分(fen))以上(shang)为及格。

5、加(jia)(jia)分(fen)(fen)事件。服役活动员(yuan)、服役兵士(shi)、办(ban)(ban)事下层名目(包罗“三支一扶”、“办(ban)(ban)事社区(qu)”、“自愿办(ban)(ban)事欠发(fa)财(cai)地域打(da)算”、“自愿办(ban)(ban)事西(xi)部打(da)算”、“大先(xian)生村官(guan)”等)期(qi)满查核及格的(de)高校毕业生可享有口试成就加(jia)(jia)分(fen)(fen)报酬。此中服役活动员(yuan)、服役兵士(shi)的(de)加(jia)(jia)分(fen)(fen)前(qian)(qian)提和(he)规(gui)范(fan)根(gen)据闽(min)人发(fa)[2006]10号(hao)履行,“三支一扶”的(de)加(jia)(jia)分(fen)(fen)前(qian)(qian)提和(he)规(gui)范(fan)根(gen)据闽(min)委(wei)办(ban)(ban)[2006]73号(hao)履行,“自愿办(ban)(ban)事西(xi)部”和(he)“自愿办(ban)(ban)事欠发(fa)财(cai)地域”的(de)加(jia)(jia)分(fen)(fen)前(qian)(qian)提和(he)规(gui)范(fan)根(gen)据团闽(min)委(wei)联(lian)[2007]7号(hao)履行,大先(xian)生村官(guan)的(de)加(jia)(jia)分(fen)(fen)前(qian)(qian)提和(he)规(gui)范(fan)根(gen)据闽(min)委(wei)组通[2013]86号(hao)履行。

口(kou)试成(cheng)就及格的考生方可(ke)享用加分报酬。凡经由(you)过程(cheng)享用政策报酬,被(bei)录(聘)为公事员或奇(qi)迹单(dan)元任务职员的办事下层名目高校(xiao)毕业生,不再享用奇(qi)迹单(dan)元雇(gu)用优惠政策。

漳(zhang)州市常住户口或漳(zhang)州生(sheng)源的未失(shi)业(ye)毕业(ye)生(sheng)不另加分。

以上加(jia)分(fen)能(neng)够累(lei)计,但最高不得跨越10分(fen)。口试成就(jiu)加(jia)分(fen)不受(shou)满(man)分(fen)的限定。有关加(jia)分(fen)证(zheng)(zheng)实资料请于(yu)2016年(nian)5月(yue)5日前报(bao)送(song)报(bao)考地址地教导主(zhu)管(guan)部(bu)分(fen)查核。停止2016年(nian)8月(yue)31日办(ban)事(shi)(shi)(shi)期(qi)满(man)未支付查核及格(ge)(ge)证(zheng)(zheng)书的办(ban)事(shi)(shi)(shi)下层(ceng)毕业生需(xu)供给办(ban)事(shi)(shi)(shi)地党委构造或(huo)当局人事(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)出具的办(ban)事(shi)(shi)(shi)时代德(de)才表现、整体评估达及格(ge)(ge)的证(zheng)(zheng)实资料,过期(qi)按不加(jia)分(fen)处置。

(二)口试

1、根(gen)据口(kou)试(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)就和加(jia)(jia)分(fen)(fen),从(cong)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen),按应考职位(wei)数(shu)1︰3的(de)(de)(de)比例肯定口(kou)试(shi)(shi)(shi)工具;达不(bu)到1︰3的(de)(de)(de)按实(shi)有人(ren)数(shu)肯定口(kou)试(shi)(shi)(shi)工具,抛(pao)却口(kou)试(shi)(shi)(shi)资(zi)历的(de)(de)(de)按口(kou)试(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)就(含(han)加(jia)(jia)分(fen)(fen))顺次递补(bu)。口(kou)试(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)就(含(han)加(jia)(jia)分(fen)(fen))不(bu)异的(de)(de)(de),以口(kou)试(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)就(不(bu)含(han)加(jia)(jia)分(fen)(fen))高者优先;口(kou)试(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)就(不(bu)含(han)加(jia)(jia)分(fen)(fen))不(bu)异,以专(zhuan)业常识(shi)测(ce)验(yan)成(cheng)(cheng)就高者优先,如专(zhuan)业常识(shi)测(ce)验(yan)成(cheng)(cheng)就再不(bu)异,以学历高者优先。

2、口试成就满分为(wei)100分,60分以上为(wei)及(ji)格。口试人数少(shao)于或即是(shi)应(ying)考人数时,口试成就70分以上为(wei)及(ji)格。

3、口(kou)试任务由(you)报考(kao)地址地教(jiao)导主管部分按有关(guan)文件划定构(gou)造实施,各县(市、区(qu))人力资本和社会保证局(公事员局)应增强指点监视,详细(xi)有关(guan)事变(bian)另(ling)行告诉。

四、体检(jian)

1、测验(yan)包罗口(kou)(kou)试和(he)口(kou)(kou)试的,测验(yan)总成(cheng)就按口(kou)(kou)试成(cheng)就(以(yi)百(bai)分(fen)制(zhi)折(zhe)(zhe)(zhe)算)加(jia)(jia)上(shang)加(jia)(jia)分(fen)占(zhan)50%、口(kou)(kou)试成(cheng)就占(zhan)50%计较,以(yi)职位拟雇用人数1:1比例肯定(ding)体检(jian)工具。如(ru)(ru)遇总成(cheng)就不(bu)异时,以(yi)口(kou)(kou)试成(cheng)就(以(yi)百(bai)分(fen)制(zhi)折(zhe)(zhe)(zhe)算)加(jia)(jia)上(shang)加(jia)(jia)分(fen)高者(zhe)(zhe)肯定(ding)体检(jian)工具;如(ru)(ru)口(kou)(kou)试成(cheng)就(以(yi)百(bai)分(fen)制(zhi)折(zhe)(zhe)(zhe)算)加(jia)(jia)上(shang)加(jia)(jia)分(fen)再不(bu)异,以(yi)口(kou)(kou)试成(cheng)就(以(yi)百(bai)分(fen)制(zhi)折(zhe)(zhe)(zhe)算)不(bu)含加(jia)(jia)分(fen)高者(zhe)(zhe)肯定(ding)体检(jian)工具;如(ru)(ru)口(kou)(kou)试成(cheng)就(以(yi)百(bai)分(fen)制(zhi)折(zhe)(zhe)(zhe)算)不(bu)含加(jia)(jia)分(fen)再不(bu)异,以(yi)专业常(chang)识测验(yan)成(cheng)就高者(zhe)(zhe)肯定(ding)体检(jian)工具;如(ru)(ru)专业常(chang)识测验(yan)成(cheng)就再不(bu)异,加(jia)(jia)口(kou)(kou)试一场,以(yi)口(kou)(kou)试成(cheng)就高者(zhe)(zhe)肯定(ding)体检(jian)工具。

2、测验只口(kou)试(含(han)口(kou)试只定(ding)及格(ge)(ge)不(bu)及格(ge)(ge))的,按口(kou)试成(cheng)就(jiu)(含(han)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen))从高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen),以(yi)职位(wei)拟雇用(yong)人数1:1比(bi)例肯(ken)(ken)定(ding)体检(jian)工(gong)具(ju)(ju)。如遇口(kou)试成(cheng)就(jiu)(含(han)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen))不(bu)异(yi)时,以(yi)口(kou)试成(cheng)就(jiu)(不(bu)含(han)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen))高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)肯(ken)(ken)定(ding)体检(jian)工(gong)具(ju)(ju);如口(kou)试成(cheng)就(jiu)(不(bu)含(han)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen))再(zai)不(bu)异(yi),以(yi)专(zhuan)业(ye)常(chang)识(shi)测验成(cheng)就(jiu)高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)肯(ken)(ken)定(ding)体检(jian)工(gong)具(ju)(ju);如专(zhuan)业(ye)常(chang)识(shi)测验成(cheng)就(jiu)再(zai)不(bu)异(yi),以(yi)学(xue)历高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)肯(ken)(ken)定(ding)体检(jian)工(gong)具(ju)(ju);如学(xue)历再(zai)不(bu)异(yi),加(jia)(jia)(jia)口(kou)试一场,以(yi)口(kou)试成(cheng)就(jiu)高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)肯(ken)(ken)定(ding)体检(jian)工(gong)具(ju)(ju)。

3、幼(you)儿园教(jiao)员(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)规范(fan)(fan)(fan)根(gen)据《福(fu)(fu)建(jian)省教(jiao)导厅(ting)对于(yu)调剂请求认定幼(you)儿园教(jiao)员(yuan)资历职员(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)请求的(de)告诉》(闽教(jiao)人〔2011〕6号)文(wen)件履行(xing),其(qi)余雇用职员(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)规范(fan)(fan)(fan)根(gen)据《福(fu)(fu)建(jian)省教(jiao)员(yuan)资历请求职员(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)规范(fan)(fan)(fan)》履行(xing)。

4、报(bao)考(kao)者对体(ti)(ti)(ti)检成(cheng)果(guo)有疑难的,可(ke)在得悉体(ti)(ti)(ti)检成(cheng)果(guo)的7天内提出复(fu)检。复(fu)检只能停止一次,以复(fu)检成(cheng)果(guo)为准。凡在体(ti)(ti)(ti)检中故弄玄(xuan)虚或(huo)坦白(bai)实在环境的报(bao)考(kao)者,不予聘(pin)请(qing)或(huo)打消聘(pin)请(qing)。体(ti)(ti)(ti)检出席者,打消聘(pin)请(qing)资历。

5、体检任(ren)务由报考地址地教导(dao)主(zhu)管(guan)部(bu)分担任(ren)构(gou)造实施。

五(wu)、查核

1、体检及格的考(kao)生为查核(he)工具,查核(he)任(ren)务由用人单元及其主(zhu)管部分担任(ren)。

2、退职报考者应于查核(he)(he)前(qian)提交地址单(dan)元(构造、奇迹单(dan)元在编职员需供给本地党委(wei)构造部分,当局人事或(huo)教导部分)赞(zan)成其报考、赞(zan)成告退或(huo)已消除聘请(休息)条约的证实,不然打消查核(he)(he)资历。

3、查核(he)内容(rong)首要包罗(luo)报考者的(de)(de)政治思惟、品德(de)品德(de)、遵(zun)纪遵(zun)法(fa)、清廉自律、才能本质、任务(wu)立场、进修及(ji)任务(wu)表现、是(shi)不(bu)是(shi)须要躲避,报考者的(de)(de)档案(an)是(shi)不(bu)是(shi)存在涂(tu)改、不(bu)齐备、资料和(he)信息涉(she)嫌(xian)造假的(de)(de)行(xing)动等方(fang)面的(de)(de)环境。

4、体(ti)检或(huo)查核不及格(ge)所空白的职位,按测验总(zong)成就排(pai)名挨次顺次递补。

六、选岗

同一职位有多个(ge)岗亭的,按报考职位测验总成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)从高到低的挨次依序选岗。如遇(yu)总成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)不(bu)异(yi)时,以(yi)口(kou)(kou)试成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)(含(han)(han)加(jia)分(fen)(fen))高者(zhe)优(you)先;如口(kou)(kou)试成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)(含(han)(han)加(jia)分(fen)(fen))再(zai)不(bu)异(yi),以(yi)口(kou)(kou)试成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)(不(bu)含(han)(han)加(jia)分(fen)(fen))高者(zhe)优(you)先;如口(kou)(kou)试成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)(不(bu)含(han)(han)加(jia)分(fen)(fen))再(zai)不(bu)异(yi),以(yi)专(zhuan)业(ye)常识测验成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)高者(zhe)优(you)先;如专(zhuan)业(ye)常识测验成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)再(zai)不(bu)异(yi),以(yi)学历高者(zhe)优(you)先。不(bu)选岗的视(shi)为抛却聘请(qing)资(zi)历。

七、聘请

对拟聘职员(yuan)按划(hua)(hua)定(ding)停(ting)止公(gong)示,公(gong)示时(shi)候为7个任务日。经(jing)公(gong)示成果不影响聘请(qing)的,由教导主管部分(fen)(fen)报(bao)奇迹(ji)单元雇用(yong)主管部分(fen)(fen)批准后,按有关(guan)划(hua)(hua)定(ding)操(cao)持聘请(qing)手续,归(gui)入体(ti)例操(cao)持,享(xiang)用(yong)奇迹(ji)单元在编职员(yuan)的有关(guan)报(bao)酬,教导主管部分(fen)(fen)必(bi)(bi)须与(yu)新聘请(qing)职员(yuan)签定(ding)聘请(qing)和(he)谈,此中(zhong):各县(市、区(qu))、台商投资区(qu)、常山开(kai)辟区(qu)教导主管部分(fen)(fen)必(bi)(bi)须与(yu)新聘职员(yuan)签定(ding)最低办事年(nian)(nian)限为5年(nian)(nian)的和(he)谈。新聘职员(yuan)实施试用(yong)期一(yi)年(nian)(nian),试用(yong)期满由用(yong)人单元及(ji)(ji)主管部分(fen)(fen)构造查(cha)核,查(cha)核不及(ji)(ji)格的,打消聘请(qing)资历(li)。

八、其(qi)余

1、第一(yi)轮公然(ran)(ran)雇用竣事后,市直和县(xian)(市、区(qu))应实时(shi)将(jiang)未实现雇用的空(kong)白岗亭(ting)向社会宣布。参与本年全省同一(yi)口(kou)试(shi)(shi)但未被聘(pin)请(qing)(qing)的雇用者,可(ke)登录中小学新任教员(yuan)公然(ran)(ran)雇用报名体(ti)系停止补充(chong)雇用报名,每(mei)位雇用者可(ke)报考1个岗亭(ting)(即1个市直或县(xian)<市、区(qu)>),已被聘(pin)请(qing)(qing)或拟聘(pin)请(qing)(qing)的不得参与补充(chong)雇用。市直和县(xian)(市、区(qu))根据补充(chong)雇用雇用者口(kou)试(shi)(shi)成(cheng)就及格职员(yuan)从高(gao)到低,根据拟聘(pin)人(ren)数与进入口(kou)试(shi)(shi)人(ren)数1︰3的比(bi)例(li)肯定(ding)口(kou)试(shi)(shi)人(ren)选,展开口(kou)试(shi)(shi)、体(ti)检、查核(he)、聘(pin)请(qing)(qing)等任务。

2、第一轮公(gong)然雇用(yong)竣事后(hou),设定男(nan)性专项目标的(de)岗亭(ting)未实(shi)现雇用(yong)而呈现空白的(de),在第二轮补(bu)充雇用(yong)时(shi),性别为不限(xian)。

3、职位资历前(qian)提(ti)请(qing)求的“专业”和“教员资历证”等(deng)前(qian)提(ti),由报考单元地址地的教导主管部分担(dan)任认定。

4、对考(kao)生资历查核贯(guan)串雇(gu)用全程,一经(jing)发明报考(kao)职员不合(he)适打算划(hua)定或不合(he)适雇(gu)用职位资历前提或供给(ji)子虚信息(含查核时(shi)代供给(ji)的证实资料等(deng)),当即打消测验、聘请(qing)资历或消除聘请(qing)条约。

5、报考(kao)者(zhe)在(zai)测验及相干关键中存在(zai)违纪违规(gui)行动(dong)的,根据(ju)《公事(shi)员任(ren)命测验违纪违规(gui)行动(dong)处(chu)置方法(试(shi)行)》停止(zhi)认定处(chu)置。组成(cheng)犯(fan)法的,依法究查(cha)刑事(shi)义务。对报考(kao)者(zhe)虽不组成(cheng)违纪违规(gui),但(dan)居(ju)心华侈测验资本的不诚信行动(dong),记入考(kao)生诚信档(dang)案(an)。对已确(que)认参与口(kou)试(shi)却在(zai)口(kou)试(shi)当天姑且弃考(kao)的,或进入体检、考(kao)查(cha)、公示等关键后抛却的,3年(nian)内不得报考(kao)我市(shi)奇(qi)迹单元(yuan)应考(kao)。

6、这次各县(xian)(xian)(市、区)、台(tai)商投资区、常山开辟区公然雇用(yong)的中小(xiao)学幼儿(er)园(yuan)新任(ren)教员在(zai)该(gai)县(xian)(xian)(市、区)的最(zui)低办事刻日为5年(nian)(nian)(含试用(yong)期)。在(zai)此时代,不得转(zhuan)任(ren)交换,严酷(ku)履行(xing)有关文件划定,到达(da)最(zui)低办事年(nian)(nian)限前方可操持有关手(shou)续,以保证下层(ceng)教员步队的不变(bian)。

7、未(wei)入编指报考者在(zai)报名(ming)停止(zhi)前属非(fei)构造奇迹单元在(zai)编职员。

8、测验成就、加(jia)分(fen)、资(zi)历查核、口(kou)试、体检工具等有关雇(gu)用信息将经由过程市、县(市、区)教(jiao)导主管部分(fen)、人力(li)资(zi)本和社会保证局(公事(shi)员(yuan)局)网(wang)站宣(xuan)布。

9、本次测验不指定(ding)测验教导(dao)用书,不举行也不拜托(tuo)任(ren)何(he)机(ji)谈判构造举行测验教导(dao)培训班(ban)。社会上(shang)凡称(cheng)与(yu)本次测验相干的温习课本、培训班(ban)、网(wang)站、上(shang)彀卡(ka)、试题(ti)等,误导(dao)报(bao)考职员的,均与(yu)雇用主(zhu)管部分有关。慎(shen)重提示泛博(bo)报(bao)考者要诚信测验,进步警戒,避免非法份子操纵(zong)德律风等手腕被(bei)骗(pian)被(bei)骗(pian)。

10、本打算由市、县(市、区)教导(dao)主管部分(fen)或雇用带领小组担任诠(quan)释。

11、别的(de)(de)未尽事(shi)件按《中共漳(zhang)州(zhou)(zhou)市委(wei)办公(gong)室、漳(zhang)州(zhou)(zhou)市国民当局(ju)办公(gong)室对于印发〈漳(zhang)州(zhou)(zhou)市市直奇迹单(dan)元雇(gu)用(yong)职员暂行方(fang)法〉的(de)(de)告(gao)诉(su)》(漳(zhang)委(wei)办发〔2006〕24号(hao))和省(sheng)(sheng)教导(dao)厅、省(sheng)(sheng)人力资(zi)本(ben)和社会保证厅、省(sheng)(sheng)委(wei)编(bian)办《对于2016年全省(sheng)(sheng)中小学幼儿(er)园新(xin)任(ren)教员公(gong)然雇(gu)用(yong)任(ren)务的(de)(de)告(gao)诉(su)》(闽教人〔2016〕5号(hao))等有关的(de)(de)文件划定履行。

下载>>漳(zhang)州市直2016年公(gong)然雇用(yong)中小(xiao)学幼儿园新任教员职位(wei)前提一览表(biao)

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